NEWSLETTER N.4/2025

USCLAC-UNCDIM-SMACD-CASCODI

APRILE 2025


Le trattative sindacali 

Ecco gli aggiornamenti sui tavoli sindacali partecipati da USCLAC-UNCDIM-SMACD nel mese di aprile 2025:

  • Caronte & Tourist Isole minori: Il 7 aprile si è svolto un incontro tecnico con la società per proseguire l’analisi del premio di produttività relativo al 2024. Durante il confronto sono stati rivisti due dei cinque KPI previsti dal sistema premiale: puntualità delle corse escludendo i giorni di assemblea sindacale e corretta applicazione delle procedure, con una riduzione dei casi contestati. Queste modifiche hanno portato a un aumento del punteggio complessivo a 63, corrispondente al 45% del montante complessivo del premio, pari a una mensilità lorda come da CCNL di riferimento. Le organizzazioni sindacali hanno espresso riserve sulle modalità di valutazione di altri KPI e richiesto una revisione dello strumento premiale, ritenendolo poco rappresentativo del reale impegno collettivo. In particolare, hanno contestato la neutralizzazione del parametro “lingua inglese”, le modalità di calcolo della pulizia, alcune contestazioni disciplinari (es. fumo a bordo), la necessità di maggiori dettagli sui ritardi. Le organizzazioni sindacali considerano il 45% come un acconto, mentre l’azienda lo ritiene il valore definitivo. Le parti si sono impegnate a riconvocare al più presto un tavolo politico per una revisione complessiva del premio di produttività. Il verbale dell’incontro è disponibile sul sito. A seguito degli esiti del tavolo tecnico presso il ministero delle Infrastrutture e Trasporti i sindacati sono stati convocati il prossimo 15 maggio.
  • Caronte & Tourist S.p.A.: Prosegue lo stato di agitazione del personale di Caronte & Tourist SpA “Area stretto”, proclamato dalla RSU aziendale. Tra le motivazioni alla base della mobilitazione si segnalano il mancato rispetto dell’accordo “Navi ai lavori” sottoscritto il 7 ottobre scorso, l’assenza di risposte in merito alla parziale retribuzione dei lavori disagiati, la mancata riorganizzazione delle ferie del personale dello Stato Maggiore e il silenzio riguardo i passaggi in CRL-TP del medesimo personale.

Il 29 aprile, in sede tecnica, si sono incontrate la società e la RSU per analizzare i risultati dell’applicazione dell’accordo sul premio di produttività per il 2024: il punteggio finale è stato di 44% del premio, su un massimo ottenibile del 60%. La RSU ha contestato il criterio usato per l’analisi dei KPI e la mancata convocazione dell’incontro di monitoraggio semestrale, chiedendo infine una revisione totale dei criteri utilizzati per il premio di produttività, per la quale si dovrà tenere un nuovo incontro.

La RSU ha infine dichiarato aperta la seconda fase dello stato di agitazione nell’area Stretto.

  • MedTug: in seguito alla richiesta del sindacato di un incontro per aggiornamenti sulla posizione occupazionale e sulle future turnistiche dei comandanti e dei direttori di macchina in Sardegna, il 14 aprile si è svolto un incontro conoscitivo con la società. Durante l’incontro, MedTug ha presentato il programma industriale e ha confermato la disponibilità a un ulteriore confronto nel mese di maggio.
  • Ciane S.p.A.: In riferimento alla comunicazione pubblicata nella newsletter di marzo riguardante la difficile situazione economica e operativa di Ciane S.p.A., USCLAC-UNCDIM-SMACD sta monitorando con la massima attenzione l’evolversi della situazione. Prosegue il confronto con l’azienda con l’obiettivo di individuare soluzioni condivise che tutelino l’occupazione e i diritti dei comandanti e direttori di macchina coinvolti.
  • Saipem S.p.A.: dopo aver presentato ufficialmente le richieste per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (CIA), il sindacato è in attesa di convocazione da parte della compagnia per avviare il relativo confronto.
  • Rimorchiatori Laziali: si è tenuta un’assemblea con i lavoratori per esaminare le proposte di modifica dei turni presentate dalla società lo scorso 3 aprile. Al termine di un ampio confronto, i lavoratori hanno richiesto un nuovo incontro con la Società, per il quale il sindacato è in attesa di convocazione.
  • F.lli Neri: si è tenuto un incontro con i delegati per la preparazione delle proposte di modifica alla CIA da presentare in società.

Gli eventi di aprile: Stella Maris e nautico di Imperia

Rappresentanti di USCLAC-UNCDIM-SMACD e CASCODI hanno preso parte a diversi eventi tenuti nel mese di aprile.

Sabato 5 aprile una delegazione di UNCDiM formata dal presidente Gianni Badino e da Roberto Brizio ha partecipato alla cerimonia di consegna di sei borse di studio e buoni per l’acquisto di libri che il sindacato ha deciso di destinare agli studenti più meritevoli dell’istituto nautico “Andrea Doria” di Imperia.

L’evento si è svolto presso l’auditorium del Museo Navale in occasione dell’annuale raduno dell’Associazione degli ex studenti della scuola, fondata nel 1864.

E’ la prima volta che UNCDiM supporta il nautico di Imperia ma la collaborazione potrà proseguire anche in futuro.

Venerdì 11 aprile invece Enrico Neri e Biagio Nenna hanno partecipato a un aperitivo di saluto per il diacono Massimo Franzi, che ha terminato il suo incarico di responsabile di Stella Maris a Genova dopo 23 anni di onorato servizio in favore dei marittimi di tutto il mondo.

USCLAC-UNCDIM-SMACD-CASCODI hanno confermato il supporto del sindacato a Stella Maris e l’amicizia nei confronti di Franzi, figura di riferimento per il settore marittimo, dando il benvenuto al successore di Franzi, don Gian Piero Carzino.

Il Presidente UNCDIM alla cerimonia di consegna di sei borse di studio 

Enrico Neri , il Comandante Biagio Nenna e il diacono Massimo Franzi


Supporto a Comunità di Sant’Egidio e AISM

In occasione della Pasqua il sindacato, tramite CASCODI, ha supportato il progetto Dream della comunità di Sant’Egidio “Un uovo per l’Africa”, acquistando uova pasquali per sostenere la lotta contro l’HIV e le malattie croniche non trasmissibili, garantendo cure e un futuro migliore a chi ne ha più bisogno.

Con lo stesso meccanismo sono stati acquistati presso l’Associazione Italiana Sclerosi Multipla alcuni biglietti per spettacoli teatrali.